”Alla klappade för att man skulle klappa”, så löd titeln på den C-uppsats som vann Uppsatspriset 2019 av Sveriges HR-förening region väst. Författarna är Emma Hammarberg och Fanny Olsson som studerat personal- och arbetsliv på Handelshögskolan vid Karlstads universitet.
Årets vinnande uppsats inom personalvetenskap belyser organisationskultur och lojalitet. Juryns motivering var, bland annat, att uppsatsen är värdefull för HR-professionen. Författarna Emma Hammarberg och Fanny Olsson var dock helt ovetande om att de blivit nominerade till tävlingen.
- Det var vår medexaminator Ann Bergman och handledare Jonas Axelsson som nominerade oss. Men vi fick bara veta att vi vunnit, så vi slapp den jobbiga väntan, säger Fanny Olsson.
Prisutdelningen ägde rum i Göteborg tidigare i november, där författarna även fick presentera sin uppsats inför publik.
- Vi var väldigt nervösa, men så fort man kom igång så släppte det. Då var det roligt. Alla där var så intresserade av att lyssna på vår presentation om uppsatsen. Det var ett härligt sammanhang att vara i, säger Emma Hammarberg.
Vinsten var 5000 kronor att dela på, ett presentkort och gratis medlemskap i Sveriges HR-förening. Uppsatsens ämne, organisationskultur och lojalitet, är något som många kan relatera till vilket gjorde det till ett naturligt val, menar Emma och Fanny.
- Vi visste inte från början vad vi skulle skriva om. Men när vi pratade om ämnen så insåg vi att vi pratade mycket om organisationskultur oss emellan och med vänner, inför när man skulle söka jobb och sådär. De flesta har mycket att berätta om just detta. Sedan kom vi på att koppla in lojalitet på vägen, säger Emma.
Kul att skriva uppsats
Att uppsatsskrivandet är något tråkigt och besvärligt håller varken Emma eller Fanny med om.
- Det var kul att skriva! Jag och Emma hade den bästa studietiden när vi skrev uppsats. Väljer man ett ämne man kan relatera till så blir det roligt, säger Fanny.
- Vi hade väldigt kul längs vägen. Också för att vi passar bra ihop och kompletterade varandra under uppsatstiden. Vi kanske borde fått pris för bästa samarbete, säger Emma.
I dag jobbar Fanny som HR-generalist och Emma läser ett magisterprogram i arbetsvetenskap på Göteborgs universitet.
