Handelshögskolestudenter belönade med stipendium
2011-05-20Linn Hansson och Anna Österberg, studenter på Personal och arbetsliv på Handelshögskolan vid Karlstads universitet har belönats med ett stipendium för sin C-uppsats av Tria. Uppsatsen handlar om chefers upplevelser kring att leda generation Y, alltså 80-talister, i arbetslivet.
Idén till uppsatsen, Generation Y - En studie om chefers upplevelser av unga i arbetslivet, fick Linn Hansson och Anna Österberg genom en bekant som arbetar inom HR och upplevde att det talades mycket om 80-talisternas intåg på arbetsmarknaden.
- I media och populärlitteratur beskrivs 80-talisterna som en generation som skiljer sig från andra generationer, berättar Anna Österberg och Linn Hansson.
Inte utforskat
Det fanns dock inte mycket tidigare forskning på ämnet och därför bestämde sig Linn och Anna för att genomföra sin studie. Något som de upplevde som svårt men samtidigt väldigt kul.
- Uppsatsskrivandet var både roligt men också ganska krävande. Eftersom tidigare forskning var begränsad blev vår studie explorativ med syfte att göra nya upptäckter. Vår studie bidrar med ett litet stycke vetenskaplig forskning som förhoppningsvis kan inspirera andra att studera vidare kring samma ämne, säger Linn och Anna.
Reser för pengarna
Stipendiet kom från Tria - ett fackligt samarbete mellan ST, SKTF och Unionen för studenter. Iuryns motivering lyder att Linn Hanssons och Anna Österbergs val av ämne för roligt, personligt och aktuellt. Man uppmärksammar också hur de har valt att undersöka chefernas syn på generation Y i verkligheten, istället för de fördomar som finns om 80-talister i arbetslivet.
För stipendiepengarna, 4000 kronor, bokade Linn Hansson, som just nu är på utbytesår i Paris, en biljett hem till Sverige igen och Anna Österberg, som nu arbetar på Länsförsäkringar, kommer att använda sina pengar för att förgylla en kommande utlandsresa.