Workshop med medarbetarsamtal i fokus
2010-11-19Hallå där, Erica Sandlund, delprojektledare för Modeller inom Jämväxt och arrangör av Jämväxts workshop med tema medarbetarsamtal som hölls den 17 november. Medarbetarsamtal är ett ämne som berör de flesta av oss. Var arrangemanget välbesökt?
- Det tycker jag verkligen, vi hade över hundra anmälda från många olika delar av näringsliv och offentlig sektor och det är bra siffror! De jag pratade med tyckte att föreläsningarna var intressanta och samtalen fortsatte under lunchen. Vårt syfte var ju dels att lyfta olika perspektiv på medarbetarsamtal, och dels diskutera hur samtalen kan användas som verktyg i jämställdhetsarbete. Och det blev bra diskussioner. Vi fick flera perspektiv av jämställdhetsfrågan, till exempel satsningar i den regionala tillväxtpolitiken som departementsråd Anna Olofsson från näringsdepartementet gav en intressant bild av. Jag tycker också att det kom upp många tänkvärda frågor i vår paneldiskussion. Bland andra deltog Marianne Andersson från The Paper Province och jag hoppas att vi har väckt tankar som kan leda till ett samarbete med dem framöver.
En av deltagarna på workshopen var EvaLena Heinered, kommunikatör och illustratör i företaget Mittaus samt ambassadör för kvinnonätverken i Värmland.
- Dagens tema var intressant och viktigt eftersom vi stöter på de här frågorna varje dag. Föreläsarna som företrädde arbetslivet kompletterade föredragen om forskning inom ämnet. Det var en lyckad mix!
En annan deltagare, Ulf Lidberg, projektledare på Compare var också nöjd med dagen.
- Workshopen var mycket bra och ett kanonexempel på "verkstad" då genusfrågorna så tydligt och rätt vävdes in i handgripligheter som alla kan förhålla sig till.
Kommer Jämväxt att arrangera fler workshopar?
- Nya workshopar är planerade till våren, men i vilken form och med vilka teman är ännu inte bestämt, säger Erica Sandlund.