Sebastian Mohr

Jag är en del av forskarlaget i Genusakademin och har arbetet med genusfrågor i olika organisatoriska kontexter i många år. Min forskning har handlat hur genus samverkar med organisatoriska praktiker och processer och hur särskilda förhållanden i en organisation påverkar människors självförståelse som kvinnor och män. Som en del av Genusakademins forskarlag arbetar jag direkt med företagen utifrån etnografiska metoder som till exempel deltagande observationer och intervju samt olika visuella metoder. Syftet med forskningsarbetet är att förstå hur det enskilda förtagets arbets- och organisationsformer innebära inkluderande och exkluderande dynamiker, som minskar förtagets innovationspotential.