Oredlighet grund för uppsägning
2010-02-05Personalansvarsnämnden har beslutat att den professor som i november förra året befanns vara skyldig till oredlighet i forskning nu sägs upp från sitt arbete.
Oredligheten ansågs vara saklig grund för uppsägning. Den har pågått under längre tid och varit av allvarlig karaktär. En ledamot i nämnden framförde dock avvikande mening mot beslutet.
- Det är viktigt för alla inblandade att vi har hanterat ärendet korrekt, säger rektor Kerstin Norén. Jag har idag personligen informerat professorn om beslutet.