Sju lärosätens personalstatistik

Uppgifterna hämtas från lärosätenas lönesystem och bygger på de anställningsförhållanden som gäller under oktober månad. UKÄ beställer statistiken av SCB. Margaretha Eriksson ser fyra saker som är intressanta att lyfta fram för Karlstads universitets del:

Färre anställda
Karlstads universitet hade färre anställda i oktober 2013 jämfört med i oktober 2012. Det totala antalet anställda uppgick till 1 040 personer, omräknat till heltidspersoner.

- Utfallet innebär att personalstyrkan har minskat med 11 heltidspersoner. Nedgången är inte så stor, en procent, men man kan ändå se det som att vi anpassat oss till ett minskat utbildningsuppdrag, säger Margaretha Eriksson. För hela högskolesektorn ökade däremot antalet anställda med två procent och är nu det högsta någonsin.

Utvecklingen skiljer sig mellan olika personalkategorier. Universitetet hade bland annat tolv fler lektorer och fyra fler doktorander 2013 än 2012. Samtidigt var det 19 färre adjunkter, tio färre bland administrativ personal och sex färre i kategorin annan undervisande och forskande personal. Detta innebär att lektorerna för första gången är fler än adjunkterna.

Stark ökning av andelen disputerade lärare
För Karlstads universitets del uppgick andelen disputerade lärare till 50 procent under 2013. Därmed har andelen stigit med hela 20 procentenheter på tio år. Bara under det senaste året var uppgången tre procentenheter. Bland de nya universiteten var det endast Örebro universitet som hade en högre andel, 57 procent, vilket är identiskt med riksgenomsnittet.

Hög andel lärare
Karlstads universitet har förhållandevis många lärare. Som lärare räknas professorer, lektorer, adjunkter och personer med meriteringsanställning, det vill säga forskarassistenter och postdoktorer. Lärarandelen är nästan den högsta i landet.

- Vid Karlstads universitet är 55 procent av personalen lärare. Det kan jämföras med 50 procent vid Linnéuniversitetet och 45 procent vid Örebro universitet och Mittuniversitetet, säger Margaretha Eriksson. Endast två regionala högskolor har en högre andel lärare än Karlstad.

Låg andel administrativ och teknisk personal
En hög andel lärare leder till en låg andel administrativ, biblioteks- och teknisk personal. Andelen för dessa personalkategorier blev därmed den lägsta bland de sju jämförda lärosätena, även om skillnaderna inte är lika påtagliga som på lärarsidan, de ligger i intervallet 30-35 procent.

- I Karlstad gick det 2,8 forskande och undervisande personer på varje administratör, medan Örebro, Mittuniversitetet och Mälardalen hade en kvot på 2,3, säger Margaretha Eriksson.

Avslutningsvis säger hon att svårigheten med denna typ av personalstatistik inte ligger så mycket i att räkna fram eller sammanställa data, utan snarare i att tolka den rätt. Karlstads universitet har bevisligen en hög andel lärare och till följd av det en låg andel stödpersonal. Det menar Margaretha Eriksson är positivt, men att Örebro universitet har så många färre lärare trots en mer omfattande verksamhet bör ändå inbjuda till eftertanke.