Torsdag 18 oktober är det dags för Tillskottsdagen - en dag som startades 2012. Syftet är att få studenter att stanna kvar i Värmland efter avslutade studier. Det bidrar till en ökad tillväxt i Värmland. Initiativtagarna till detta projekt är Sveriges Byggindustrier och Fastighetsägarna.
Dagen riktar sig till studenter som läser till byggingenjör, energi- & miljöingenjör, fastighetsekonomer samt till företag som har ett intresse för dessa studenter.
Torsdag 18 oktober är det dags för Tillskottsdagen - en dag som startades 2012. Syftet är att få studenter att stanna kvar i Värmland efter avslutade studier. Det bidrar till en ökad tillväxt i Värmland. Initiativtagarna till detta projekt är Sveriges Byggindustrier och Fastighetsägarna.
Dagen riktar sig till studenter som läser till byggingenjör, energi- & miljöingenjör, fastighetsekonomer samt till företag som har ett intresse för dessa studenter.
Torsdag 18 oktober är det dags för Tillskottsdagen - en dag som startades 2012. Syftet är att få studenter att stanna kvar i Värmland efter avslutade studier. Det bidrar till en ökad tillväxt i Värmland. Initiativtagarna till detta projekt är Sveriges Byggindustrier och Fastighetsägarna.
Dagen riktar sig till studenter som läser till byggingenjör, energi- & miljöingenjör, fastighetsekonomer samt till företag som har ett intresse för dessa studenter.
Inför vårterminen 2019 har 895 personer sökt till de två program som har start på våren. Det är Internationella affärer, som har 418 sökande och magisterprogram i projektledning med 477 sökande.
Till magisterprogrammet i projektledning har 257 sökt utbildningen i första hand. Programmet startar åter till våren efter att ha pausat antagningen av nya studenter ett år.
- Det känns jättekul att det är så många sökande.
Inför vårterminen 2019 har 895 personer sökt till de två program som har start på våren. Det är Internationella affärer, som har 418 sökande och magisterprogram i projektledning med 477 sökande.
Till magisterprogrammet i projektledning har 257 sökt utbildningen i första hand. Programmet startar åter till våren efter att ha pausat antagningen av nya studenter ett år.
- Det känns jättekul att det är så många sökande.
Inför vårterminen 2019 har 257 personer sökt till magisterprogrammet i projektledning på Handelshögskolan vid Karlstads universitet i första hand. Utbildningen startar åter till våren efter att ha pausat antagningen av nya studenter ett år.
- Det känns jättekul att det är så många sökande.
Karlstads universitet har i samarbete med Nationell religionsdidaktisk mötesplats (NRM) och Föreningen lärare i religionskunskap (FLR), arrangerat en första fortbildande workshop för lärare på temat ”Levd religion” och religionsundervisning.
Karlstads universitet har i samarbete med Nationell religionsdidaktisk mötesplats (NRM) och Föreningen lärare i religionskunskap (FLR), arrangerat en första fortbildande workshop för lärare på temat ”Levd religion” och religionsundervisning.
Två forskningsprojekt på Handelshögskolan vid Karlstads universitet tilldelas 2,7 respektive 5 miljoner kronor av Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd. Det är ämnena företagsekonomi och arbetsvetenskap som startar upp projekt med början nästa år.
Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd meddelade häromdagen beslut om tilldelning av forskningsmedel.
Två forskningsprojekt på Handelshögskolan vid Karlstads universitet tilldelas 2,7 respektive 5 miljoner kronor av Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd. Det är ämnena företagsekonomi och arbetsvetenskap som startar upp projekt med början nästa år.
Forte, Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd meddelade häromdagen beslut om tilldelning av forskningsmedel.
Vilka är de långsiktiga konsekvenserna när industriarbetare sägs upp vid en omstrukturering? Vad händer med individer och familjer? Hur ser det ut efter tio år efter uppsägningen? Och hur effektiva är stödprogram och arbetsmarknadsåtgärder i ett längre perspektiv?
Vilka är de långsiktiga konsekvenserna när industriarbetare sägs upp vid en omstrukturering? Vad händer med individer och familjer? Hur ser det ut efter tio år efter uppsägningen? Och hur effektiva är stödprogram och arbetsmarknadsåtgärder i ett längre perspektiv?
Vilka är de långsiktiga konsekvenserna när industriarbetare sägs upp vid en omstrukturering? Vad händer med individer och familjer? Hur ser det ut efter tio år efter uppsägningen? Och hur effektiva är stödprogram och arbetsmarknadsåtgärder i ett längre perspektiv?
Anna Fyrberg Yngfalk och Markus Fellesson, Handelshögskolan vid Karlstads universitet har nyligen tilldelats drygt 2,5 miljoner kronor för projektet ”Kunder med ”förmåner” - #MeToo, makt och genus i kundinteraktivt tjänstearbete”. Forskningsprojektet handlar om att skapa mer kunskap om arbetsmiljön i serviceorganisationer genom att fokusera på kunders sexuella trakasserier, som är både mer omfattande och frekventa inom service och handel jämfört med andra branscher.
Anna Fyrberg Yngfalk och Markus Fellesson, Handelshögskolan vid Karlstads universitet har nyligen tilldelats drygt 2,5 miljoner kronor för projektet ”Kunder med ”förmåner” - #MeToo, makt och genus i kundinteraktivt tjänstearbete”. Forskningsprojektet handlar om att skapa mer kunskap om arbetsmiljön i serviceorganisationer genom att fokusera på kunders sexuella trakasserier, som är både mer omfattande och frekventa inom service och handel jämfört med andra branscher.
Anna Fyrberg Yngfalk och Markus Fellesson, Handelshögskolan vid Karlstads universitet har nyligen tilldelats drygt 2,5 miljoner kronor för projektet ”Kunder med ”förmåner” - #MeToo, makt och genus i kundinteraktivt tjänstearbete”. Forskningsprojektet handlar om att skapa mer kunskap om arbetsmiljön i serviceorganisationer genom att fokusera på kunders sexuella trakasserier, som är både mer omfattande och frekventa inom service och handel jämfört med andra branscher.
Anna Fyrberg Yngfalk och Markus Fellesson, Handelshögskolan vid Karlstads universitet har nyligen tilldelats drygt 2,5 miljoner kronor för projektet ”Kunder med ”förmåner” - #MeToo, makt och genus i kundinteraktivt tjänstearbete”. Forskningsprojektet handlar om att skapa mer kunskap om arbetsmiljön i serviceorganisationer genom att fokusera på kunders sexuella trakasserier, som är både mer omfattande och frekventa inom service och handel jämfört med andra branscher.
Karlstads universitet har under de senaste åren satsat intensivt på att utveckla flera internationella och flexibla spetsutbildningar. Under våren 2019 startar tre nya kurser som riktar sig till verksamma inom tjänsteinnovation och datakommunikation.
- Med etableringen av de nya kurserna positionerar sig Karlstads universitet som en av de främsta i Sverige inom den här typen av utbildningar, säger Jörg Pareigis, projektledare.
Kurserna är både digitala och flexibla.
Karlstads universitet har under de senaste åren satsat intensivt på att utveckla flera internationella och flexibla spetsutbildningar. Under våren 2019 startar tre nya kurser som riktar sig till verksamma inom tjänsteinnovation och datakommunikation.
- Med etableringen av de nya kurserna positionerar sig Karlstads universitet som en av de främsta i Sverige inom den här typen av utbildningar, säger Jörg Pareigis, projektledare.
Kurserna är både digitala och flexibla.
Karlstads universitet har under de senaste åren satsat intensivt på att utveckla flera internationella och flexibla spetsutbildningar. Under våren 2019 startar tre nya kurser som riktar sig till verksamma inom tjänsteinnovation och datakommunikation.
- Med etableringen av de nya kurserna positionerar sig Karlstads universitet som en av de främsta i Sverige inom den här typen av utbildningar, säger Jörg Pareigis, projektledare.
Kurserna är både digitala och flexibla.
