Ledarskap var temat för årets Handelshögskolans dag. Hur funkar det här med motivation? Kommunikation - det kan väl alla? Och hur är det att vara riktigt i rampljuset som chef för hela Sveriges television?
Marianne Widström, chef för Grant Thornton i Karlstad och ledamot i Handelshögskolans styrelse, inledde med inblickar i styrelsearbetet sedan starten 2009.
När vi känner lukten av söta saker ägnar vi dubbelt så mycket uppmärksamhet åt skyltar med kaférelaterade produkter. Vår köpintention ökar med hela 40 procent, men bara när stimuli av dessa två sinnen kombineras.
We are proud to annouce Javier Reynoso, Professor of Service Management at EGADE Business School, Monterrey Institute of Technology (ITESM), Mexico, as one of the speakers at CTF 30th Anniversary.
What will you talk about on October 6th?
- I am going to talk about service research at the Base of the Pyramid – this means the need and relevance of service research in the huge segment of society who lives with less than 9 USD per day.
Dr Jochen Wirtz, Professor of Marketing at National University of Singapore, is one of the speakers at CTF 30th Anniversary held on October 6th at Karlstad University in Sweden.
What will you talk about on October 6th?
- The talk will focus on how to turn around a failing service organization, something I call a ”Service Revolution”. I will cover four important thrusts that have to be done right topics on (1) Service Leadership, and Values, Purpose and Vision; (2) Servic
I år är det 30 år sedan CTF, Centrum för tjänsteforskning vid Karlstads universitet, grundandes och det vill vi fira tillsammans med er. Den 6 oktober bjuder vi in till ett framtidsorienterat heldagsevent med korta tillbakablickar från våra 30 år i forskningens tjänst.
… forskare vid CTF, du är med och arrangerar en workshop på Valmet i Karlstad den 5 oktober. Vad handlar den om?
- Det är en interaktiv workshop där vi träffas för att diskutera och dela erfarenheter kring fjärrstyrda tjänster inom tillverkningsindustrin. Tjänster baserade på IT-lösningar blir allt vanligare och öppnar för nya sätt att samverka.
Henrietta Huzell, föreståndare för CTF och lektor i arbetsvetenskap vid Karlstads universitet, blir ny prodekan vid fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap vid Karlstads universitet.
- Det är ett roligt och ansvarsfullt uppdrag som jag ser fram emot. Fyra fantastiska år på CTF har givit mig mod och lust att ta större ansvar. Jag är också glad att CTFs tidigare föreståndare Patrik Larsson är dekan.
I slutet av förra året fick världen ett nytt klimatavtal genom klimatmötet i Paris. Hoppet ställs till städer och företag för att det verkligen ska bli en förändring, inte bara på ytan – ”greenwashing” – utan en omställning i grunden där hållbarhet är drivkraften. Förändringen av våra städer kopplat till hur vi förflyttar människor och gods, är utgångspunkten för en ny forskningsstudie som presenteras i boken ”Kollektivtrafik som transformativ kraft för levande och hållbara städer”.
… lektor vid Konstfack och designforskare vid Experio Lab. Du är en av talarna på CTFs 30-årsjubileum den 6 oktober. Vad kommer du att prata om då?
- Jag kommer att prata om design som verktyg för att utforma bättre tjänster. Alla kan designa och vi gör det hela tiden, men hur kan den kunskapen användas systematiskt och professionellt? Design är kanske ett av världens äldsta yrken som formar saker och tjänster vi har omkring oss.
Per Kristensson, professor i konsumentpsykologi och innovation, blir ny föreståndare vid CTF, Centrum för tjänsteforskning vid Karlstads universitet.
- Det ska bli jättespännande, säger Per Kristensson. Det är verkligen motiverande att jobba tillsammans med så många duktiga forskare som finns här och i vårt stora internationella nätverk. Vår forskning gör nytta för samhälle, företag och människor.
… doktorand i psykologi vid CTF. Den 8 september presenterar du din licentiatuppsats vid ett öppet seminarium på Karlstads universitet. Vad handlar den om?
— Min licentiatuppsats handlar om upplevd tillgänglighet och vardagligt resande med kollektivtrafik.
Anders Gustafsson, professor i företagsekonomi, har valts in i ansedda American Marketing Association Academic Council. AMA Academic Council fokuserar på strategisk marknadsföring, där kompetens från exempelvis beteendevetenskap, management, och styrning och affärsmodeller ingår.
Läs mer om AMA Academic Concil
Den 17 augusti medverkade forskaren Johan Quist i ett välbesökt samtal tillsammans med civilminister Ardalan Shekarabi på konferensen Kommek i Malmö.
Under flera års tid har forskarna Johan Quist och Martin Fransson studerat onödig efterfrågan inom offentlig sektor.
Den 30 november - 1 december är det dags för den tredje upplagan av Service Convention Sweden, landets ledande konferens inom tjänsteinnovation och tjänstedesign riktat till den offentliga och privata välfärdssektorn.
Globalisering, urbanisering och digitalisering utmanar befintliga strukturer och ger nya förutsättningar att utveckla våra välfärdstjänster.
Tillsammans kan vi identifiera hur du genom industriell tjänstefiering kan hitta framtida affärsmöjligheter och helhetslösningar.
Industriell tjänstefiering och tjänstelogik handlar om att fokusera på nyttan och värdet din produkt eller tjänst gör för din kund och kan innebära stora möjligheter till förnyelse och identifiering av nya affärsmöjligheter för dig.
Ph D Student in Business Administration, you spent the spring semester in London and in Toronto. What did you do there?
- I spent the spring semester at Royal Holloway, University of London, where I was invited by Dr Alan Bradshaw, and at York University in Toronto where I worked with Dr Detlev Zwick. I spent about three months at each university. It was a great experience as it gave me the opportunity to collaborate with academics whose work I find inspiring.
I maj blev forskaren Peter Magnusson befordrad till professor i företagsekonomi med inriktning på industriell ekonomi vid Karlstads universitet. Här berättar Peter om sin resa från praktiserande ingenjör till professor.
Anställda inom lågstatusyrken har dåliga arbetsförhållanden, brist på inflytande och låg lön. De får hela tiden försöka upprätthålla sin värdighet i servicemöten och hantera samhällets nedvärderande syn på lågstatusyrken. Hur gör de anställda för att få en bättre arbetssituation, skapa värdighet i sitt arbete?
